Verslaafd aan chaos

Verslaafd aan chaos

‘We hebben het druk en we krijgen het alleen maar drukker.’ ‘We laten ons leven door de waan van de dag.’ ‘Eigenlijk zouden we het beter moeten organiseren, zodat we de drukte beter aankunnen, maar daar hebben we geen tijd voor.’ Herken je deze geluiden? Het woord...
Aandacht is goud waard

Aandacht is goud waard

Aandacht is goud waard We weten het allemaal. Als we positieve aandacht van anderen krijgen, dan doet ons dat goed. Het mooie is dat die omgekeerd ook werkt. Positieve aandacht aan een ander geven doet ook goed. Gelukkig zijn er een heleboel mensen die dit van nature...
Ongewenst gedrag op de werkvloer

Ongewenst gedrag op de werkvloer

Een subtiel maar impactvol probleem Ongewenst gedrag op de werkvloer klinkt als iets dat vanzelfsprekend bestreden moet worden. Toch blijkt het in de praktijk een uitdagend en complex thema. Wat valt er precies onder ongewenst gedrag? Hoe herken je het, vooral als het...
Volledige focus op groei

Volledige focus op groei

Al een aantal jaren is Marc bezig met de opbouw van zijn bedrijf ‘MenS | Durf te groeien’. In januari heeft hij de volledige focus gelegd op de groei van zijn onderneming en is hij gestopt met de andere activiteiten. December is een mooi moment om in dit interview...
Leergroep voor leidinggevenden

Leergroep voor leidinggevenden

In 2022 ga ik een aantal leergroepen opzetten waarin leidinggevenden samen leren en groeien door inzichten en ervaringen met elkaar te delen. Denk jij mee? Het opzetten van leergroepen is een idee dat al een tijdje in m’n hoofd zit en waar ik heel enthousiast van...
Doordenker

Doordenker

Wanneer je al je uitdagingen oplost met een kortetermijnoplossing dan weet je zeker dat je er op korte termijn minstens zoveel uitdagingen voor terug krijgt. In een organisatie waar … o … de werkdruk hoog ligt o … regelmatig pieken voorkomen in de productie o …...