Vind jij ook dat samenwerken
de kern is van presteren, realiseren, veranderen en vernieuwen?
Het zijn binnen een organisatie altijd de mensen die het doen. Of het nu gaat om omzetgroei, nieuwe producten, efficiënter werken, kwaliteitsverbetering of klantgerichtheid. Het is niet die ene persoon die bijvoorbeeld het idee bedacht heeft of degene die leiding geeft aan de verandering. Het zijn ook niet alleen de mensen die de verandering uitvoeren. Het is de samenwerking tussen al deze mensen. Durf jij te gaan voor het verbeteren en versterken van die samenwerking zodat de mensen het verschil maken?
JA, ik durf! [samenwerken, feedback, verbinding, vertrouwen, leidinggeven]
