Meer leiderschap met behulp

van de Birkman-methode

In de coaching gebruik ik de Birkman-methode als verdiepende tool om je persoonlijk leiderschap en je professioneel leiderschap te versterken.

Birkman-methode

Wat Birkman zo waardevol maakt, is dat het zichtbaar maakt wat vaak onder de oppervlakte blijft:

5
Wat jou van nature drijft.
5

Wat je nodig hebt om in balans te blijven.

5
Wat er gebeurt als die balans (langdurig) ontbreekt.

We kijken o.a. naar 9 gedragscomponenten die raken aan persoonlijk leiderschap, zoals o.a.:

N

Directheid – hoe je omgaat met het uiten van je mening.

N

Vasthoudendheid – hoe je omgaat met structuur en kwaliteit.

N

Besluitvorming – hoe je beslissingen neemt en overweegt.

N

Verlegenheid – hoe voorzichtig je bent in de communicatie met anderen.

N

Rusteloosheid – je behoefte aan afwisseling of focus.

Birkman geeft ook inzicht in je interesses – de activiteiten die je energie geven, los van wat je ‘moet’ kunnen. Dat kan de sleutel zijn tot duurzame motivatie en werkplezier.

Het resultaat: meer zelfinzicht, effectiever leiderschap en een manier van werken die klopt – met meer rust, helderheid en plezier.

Ben je benieuwd wat Birkman over jouw leiderschap laat zien?

Plan een kennismakingsgesprek of stuur me gerust een berichtje, dan denk ik graag met je mee.

Laat je inspireren

Optimaal samenwerken vanuit gezamenlijke waarden

Optimaal samenwerken vanuit gezamenlijke waarden

Een sterk team ís er niet ineens, daar moet je aan bouwen. Het moet aandacht krijgen om te kunnen groeien en het moet onderhouden worden om sterk te blijven. Als leidinggevende wil je balans creëren tussen productief zijn en prettig samenwerken....

Een compliment maakt dat je kunt groeien

Een compliment maakt dat je kunt groeien

Een zaadje planten is niet heel moeilijk. Zorgen dat het zaadje uitgroeit tot een mooie bloeiende plant, dát is waar het om gaat. Water geven en erop vertrouwen dat het goed komt. Zo is het met leiding geven ook. Het begint met vertrouwen, in...

Mensen en belangen verbinden

Mensen en belangen verbinden

Samenwerking is niets anders dan mensen en hun belangen verbinden. Het is één van de taken van een leidinggevende om dit proces zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Een verbindende leidinggevende weet de perfecte balans te vinden tussen de...

Stel je vraag

marc@mensdurftegroeien.nl

06 – 218 51 938

Vessem