Meer leiderschap met behulp

van de Birkman-methode

In de coaching gebruik ik de Birkman-methode als verdiepende tool om je persoonlijk leiderschap en je professioneel leiderschap te versterken.

Birkman-methode

Wat Birkman zo waardevol maakt, is dat het zichtbaar maakt wat vaak onder de oppervlakte blijft:

5
Wat jou van nature drijft.
5

Wat je nodig hebt om in balans te blijven.

5
Wat er gebeurt als die balans (langdurig) ontbreekt.

We kijken o.a. naar 9 gedragscomponenten die raken aan persoonlijk leiderschap, zoals o.a.:

N

Directheid – hoe je omgaat met het uiten van je mening.

N

Vasthoudendheid – hoe je omgaat met structuur en kwaliteit.

N

Besluitvorming – hoe je beslissingen neemt en overweegt.

N

Verlegenheid – hoe voorzichtig je bent in de communicatie met anderen.

N

Rusteloosheid – je behoefte aan afwisseling of focus.

Birkman geeft ook inzicht in je interesses – de activiteiten die je energie geven, los van wat je ‘moet’ kunnen. Dat kan de sleutel zijn tot duurzame motivatie en werkplezier.

Het resultaat: meer zelfinzicht, effectiever leiderschap en een manier van werken die klopt – met meer rust, helderheid en plezier.

Ben je benieuwd wat Birkman over jouw leiderschap laat zien?

Plan een kennismakingsgesprek of stuur me gerust een berichtje, dan denk ik graag met je mee.

Laat je inspireren

Retentiemanagement: De kunst van het vasthouden

Retentiemanagement: De kunst van het vasthouden

Goede werknemers aantrekken is één, maar ze behouden dat is een tweede. Bedrijven besteden tegenwoordig veel aandacht aan retentiemanagement, het aantrekken én behouden van goede krachten voor het bedrijf. Ontwikkelingen op...

Eigenaarschap: volwassenheid versus vrijheid

Eigenaarschap: volwassenheid versus vrijheid

"Kijk eens mama!’ zegt een peuter trots terwijl hij zijn moeder een tekening presenteert. Dat moeders niet weet waar ze precies naar kijkt doet er niet toe. De peuter is trots op wat hij gedaan heeft – de definitie van eigenaarschap. Wist je dat...

Durven en (niet) doen bij teamcoaching

Durven en (niet) doen bij teamcoaching

Wanneer ik denk aan succesvolle teamcoaching denk ik aan verschillende ingrediënten die daar een belangrijke rol bij spelen – maar ook aan ingrediënten die je er liever niet bij hebt of die er vaak bij insluipen. In onderstaande tips lees je wat...

Stel je vraag

marc@mensdurftegroeien.nl

06 – 218 51 938

Vessem