Voor veel mensen zal ‘ja natuurlijk!’ de eerste reactie zijn als ze de titel van dit blog lezen. En waarom ook niet? Feedback ontvangen, iets makkelijkers is er toch niet? Je hoeft alleen maar te luisteren! Dat klopt. Luisteren is heel makkelijk, maar hoor jij ook wat er gezegd wordt? Vandaag wil ik graag drie […]
Categorie archieven: Feedback
Blog, Feedback, Groeien, Ideeën, Inspiratie, Invloed, Kwaliteiten, Overtuiging, Reflectie, Stap zetten, Talenten, Veranderen, Waarderen
Ik wil vooruit
24
apr
apr
Altijd, in alles wat ik doe, ben ik bezig met hoe ik verder vooruit kom in het leven. Wanneer ik iets een tijdje aan het doen ben dan begint het alweer te kriebelen om een volgende stap te gaan zetten. Het is niet zo dat altijd heel erg de verveling toeslaat. Het is ook niet […]
02
jul
jul
De meeste leidinggevenden zijn goed in het vak waarin ze leidinggeven. Sommige leidinggevenden zijn ook goed in het geven van leiding aan mensen. Dat is een vak apart en niet per se eenvoudig. Hoe zit dat bij jou? Ben je een leidinggevende die zijn of haar medewerkers helpt het werk zo goed mogelijk uit te […]
Blog, Feedback, Groeien, Kwaliteiten, Leidinggeven, Samenwerken, Stap zetten, Verbinding, Vertrouwen
Trainingsbureau Noord-Brabant
02
jul
jul
Hallo, graag vertel ik je wat meer over MenS, een trainingsbureau in Noord Brabant. MenS richt zich op de persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei van mensen. Mensen in het algemeen maar in het bijzonder mensen die als medewerker binnen bedrijven en instellingen in Nederland bezig zijn zich te ontwikkelen in hun vak en zich […]
02
jul
jul
Vanuit mijn jarenlange ervaring als teammanager in de financiële dienstverlening weet ik dat de rol van teamleider veel van je vraagt. Een veeleisende rol Je geeft leiding op de werkvloer en hebt meestal de verantwoordelijkheid voor een behoorlijk aantal mensen. En vanaf de werkvloer zitten er ook een aantal lagen boven je voordat je bij […]
